Ratownik

Królestwo Arabii Saudyjskiej

• Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
• Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
• Do 54 dni płatnego urlopu na rok
• Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
• Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
• Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
• Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
• Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
• Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)

Emiraty Arabskie

• Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
• Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
• Do 40 dni płatnego urlopu na rok
• Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
• Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
• Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
• Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
• Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
• Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)

Katar

• Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
• Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
• Do 40 dni płatnego urlopu na rok
• Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
• Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
• Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
• Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
• Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
• Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)

Królestwo Bahrajnu

• Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
• Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
• Do 40 dni płatnego urlopu na rok
• Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
• Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
• Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
• Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
• Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
• Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)

Wielka Brytania i inne kraje

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o ofercie pracy w Wielkiej Brytanii lub innych krajach, skontaktuj się z nami.