Zawód
Zawody, których szukamy do pracy za granicą
Pielęgniarka
Nasze partnerskie szpitale szukają najwięcej kandydatek właśnie na stanowisko pielęgniarki. Praca pielęgniarki jest za granicą bardzo szanowaną profesją a pielęgniarki są doceniane ze względu na swoje doświadczenie i profesjonalne podejście, dzięki czemu opiekują się również klientami VIP czy członkami królewskich rodzin.
Położna
W szpitalach u naszych zagranicznych partnerów położne mają większe kompetencje i zaufanie niż w Polsce, Czechach czy na Słowacji. Dzięki temu można na danej pozycji uzyskać wartościowa praktykę i więcej różnorodnych doświadczeń.
Fizjoterapeuta
Fizjoterapeuci i ergoterapeuci są drugą najbardziej poszukiwaną grupą zawodową (zaraz po pielęgniarkach). Za granicą są oni doceniani ze względu na najwyższą jakość stosowanych przez nich metod fizjoterapeutycznych, a przede wszystkim dzięki sprawdzonej technice terapii manualnej.
Ergoterapeuta
Fizjoterapeuci i ergoterapeuci są drugą najbardziej poszukiwaną grupą zawodową (zaraz po pielęgniarkach). Za granicą są oni doceniani ze względu na najwyższą jakość stosowanych przez nich metod fizjoterapeutycznych, a przede wszystkim dzięki sprawdzonej technice terapii manualnej.
Lekarze
Lekarze pracujący w naszych szpitalach partnerskich otrzymują inne ponadstandardowe korzyści w stosunku do zawodów pozamedycznych. Należą do nich na przykład możliwość uzyskania tzw. Statusu rodzinnego, który umożliwia lekarzom podróżowanie i zamieszkanie za granicą ze swoimi rodzinami, które pracodawca płaci w całości lub przyczynia się do znacznej części kosztów utrzymania
Inne zawody medyczne
Czy jesteś perfuzjonistą, asystentem radiologicznym, technikiem laboratorium medycznego lub dietetykiem? Chcesz się dowiedzieć, czy mamy pracę dla twojego zawodu? Skontaktuj się z nami!
Spotkania rekrutacyjne
Jesteśmy jedyną agencją w Europie Środkowej, która przeprowadza osobiste rozmowy z przedstawicielami prestiżowych szpitali na Bliskim Wschodzie.
Indywidualne spotkania mają kilka bezsprzecznych atutów:
– na rozmowę wystarczy Państwu jedynie CV, nie trzeba inwestować czasu ani pieniędzy w przygotowanie innych dokumentów
– podczas indywidualnego spotkania mają Państwo największą szansę na powodzenie – nawet 80 % kandydatów otrzymuje ofertę pracy!
– natychmiastowy wynik rozmowy o pracę – nie trzeba długo czekac na odpowiedź
– zapoznają się Państwo z pracownikami partnerskiego szpitala, którzy udzielą wszelkich informacji i pomogą Państwu zapoznać się z ewentualnym nowym miejscem pracy
– uczestnictwo w rozmowach do niczego Państwa nie zobowiązuje – proponowaną ofertę mogą Państwo zawsze odrzucić
