Położna
Kontakt
-
Tel: +420 733 126 965
Dni robocze
- Pon – Pią 09:00 – 17:00
Napisz do nas
Zastanawiasz się nad pracą za granicą? Wyobraź sobie, co wszystko możesz zyskać za jedyny rok pracy poza Polska…Oprócz znaczącego zastrzyku finansowego będziesz pracować w międzynarodowym zespole i nauczysz się mnóstwo nowych rzeczy. Potrzebne Ci są pieniądze na nowy samochód czy mieszkanie? Jest to super okazja podróżować po całym świecie! Zwłaszcza kraje nad Zatoką Perską są świetną bazą wypadową dla wielu egzotycznych miejsc.
W naszych szpitalach partnerskich położne mają na ogół większe kompetencje i zaufanie niż w Czechach lub na Słowacji. Dzięki temu możliwe jest zdobycie cennej praktyki i szerszego zakresu doświadczenia na danym stanowisku.
Podstawowe wymagania
- Specjalistyczne wykształcenie medyczne (szkoła wyższa na poziomie co najmniej licencjatu)
- Aktualna licencja
- Min. 2 lata praktyki
- Język angielski minimalnie na średnim poziomie
- Motywacja i dojrzałość emocjonalna
Oferta pracy
- Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
- Pensja 3.300 USD – 5700 USD + dodatki za nadgodziny
- 41 – 54 dni płatnego urlopu na rok
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
- Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
- Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
- Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
- Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
- Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)
W czym możemy Ci pomóc?
- Razem z Tobą przejdziemy przez Twój profil zawodowy, wysłuchamy Twoich pomysłów i preferencji oraz, przeciwnie, przedstawimy wszystkie możliwości.
- Pomożemy Ci w przygotowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów i wspólnie wybierzemy najbardziej odpowiedni szpital na podstawie twoich wymagań i preferencji
- Przygotujemy Cię do rozmowy kwalifikacyjnej
- Pomożemy ci w przetwarzaniu wiz, a nawet po wyjeździe możesz liczyć na naszą pomoc
Oferty pracy
Destynacje
Królestwo Arabii Saudyjskiej
- Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
- Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
- Do 54 dni płatnego urlopu na rok
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
- Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
- Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
- Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
- Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
- Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)
Emiraty Arabskie
- Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
- Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
- Do 40 dni płatnego urlopu na rok
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
- Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
- Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
- Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
- Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
- Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)
Katar
- Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
- Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
- Do 40 dni płatnego urlopu na rok
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
- Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
- Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
- Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
- Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
- Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)
Królestwo Bahrajnu
- Umowa o pracę na rok lub dwa z możliwością przedłużenia pobytu; trzymiesięczny okres próbny
- Wysoka pensja + dodatki za nadgodziny
- Do 40 dni płatnego urlopu na rok
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacone przez pracodawcę
- Transport do pracy i z pracy opłacony przez pracodawcę
- Bilety lotnicze na początku i na końcu pracowniczego pobytu opłacone przez pracodawcę
- Jeden dodatkowy bilet na rok podczas pobytu (zależy od pracodawcy)
- Premia za dokończenie umowy (w formie trzynastej pensji)
- Dodatkowe bonusy (zależy od pracodawcy)
Wielka Brytania i inne kraje
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o ofercie pracy w Wielkiej Brytanii lub innych krajach, skontaktuj się z nami.
Chcesz wiedzieć jeszcze więcej?
Masz jakiekolwiek pytanie czy potrzebujesz
porady?Jesteśmy tu dla Ciebie
i